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人事劳动和社会保障局综合办公室工作职责
〖发布日期:2007-08-24〗〖作者:〗
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1、研究制定本局工作计划和近期工作规划,并协助组织实施;协助局领导对政务、业务工作进行综合协调和督促检查;开展对人事劳动工作方针政策的调查研究;组织人事劳动信息的采集工作;组织局机关对外联络接待和对内协调监督工作;组织实施机关政治思想政治工作和目标化管理工作并执行局内各项规章制度的实施;草拟、修改、拟定局领带交办的年度工作计划、总结及重要文件和局机关各项规章制度;负责承办局内重要会议的会务工作;完成领导交办的其它工作。

2、负责机关日常文书工作,处理文书及印发工作;负责文书档案的整理、装订、归档及管理工作;完成领导交办的其它工作。

3、保证领导外出用车;严格遵守《道路交通管理条例》,严格遵守有关车辆保养规定,认真填写行车记录,及时向领导提供检车、检证、养路费等情况;严禁酒后开车,工作时间内严禁饮酒;按时完成领导交办的临时性任务。

 


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