为深化事业单位人事制度改革，优化事业单位人员结构，聚集和引进我旗经济建设和社会发展急需人才，不断扩大人才总量，建立人才储备长效机制，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第６号），《中共锡盟委办公室、锡盟行署办公室关于印发〈锡林郭勒盟人才储备暂行办法〉的通知》，旗人才储备公开招聘领导小组将组织实施2008年度全旗人才储备、事业单位公开招聘工作人员的工作。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

2、具有良好的品行。

3、（一）报考人才储备人员具有全日制普通高等院校大学本科（包括后期本科）学历。

（二）报考兽医专业的人员具有内蒙古农业大学本科学历。

（三）报考医学类专业的人员具有中专以上学历。

4、报考职位所要求的专业及相关专业。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有镶黄旗户籍。

7、具备拟报考职位所需资料条件。（详见报考简章）

二、报考程序

1、报名地点：镶黄旗人事劳动和社会保障局313室。

2、报名时间：2008年4月9日至4月18日。每天上午8:30—11:30时，下午14:30—17:00时。

3、报名要求：根据报考条件和要求，报考人员持本人身份证、户口簿和学历证书以及相关证件或材料（所有证件均要求原件），本人近期正面同底免冠二寸彩色照片４张，在规定时间内到指定地点报名。

三、考试内容、时间和地点

1、笔试

（一）内容：综合知识。

（二）时间：2008年4月26日上午9:00—11:30。

（三）地点：旗第二小学

2、面试

（一）根据面试人选与计划录用人数的3:1比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定面试人员。

（二）面试前复审。面试人员，参加面试时必须携带准考证、身份证、毕业证、学位证、户口本等材料进行复审。缺少证明材料者，将取消面试资格，并按照考试成绩由高到低的顺序依次递补。

（三）面试时间、地点另行通知。

四、加权和加分方法

总成绩的计算方法是：笔试总成绩占40%，面试总成绩占60%。少数民族考生在总成绩加权之前加７分（笔试成绩加40%，面试成绩加60%）。

五、体检和考察

笔试和面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序，等额确定进入体检和考察的人选。

资格审核、体检、考察不合格的，分别从参加该职位考试人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

六、录用

根据考生总成绩由高到低的顺序确定拟录用人选（体检、考核不合格的，按综合成绩顺序递补）进行报考资格复审。其它相关招聘和聘后管理、待遇按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第６号），《内蒙古自治区事业单位人员推行聘用制度实施意见》（内党办发［2005］１６号），和《镶黄旗人才储备实施方案》（镶党办发［2008］７号）精神执行。

七、有关注意事项

1、本次考试不指定考试复习用书。

2、具体招考职位、人数、考试类别、资格条件等详见《镶黄旗2008年度人才储备、事业单位公开招聘工作人员简章》。报考人员可在镶黄旗电视台收看了解或到人事劳动局313室咨询，也可以在镶黄旗政府门户网站和镶黄旗人事劳动和社会保障局网站上查阅。

                                                 镶黄旗人事劳动和社会保障局

 　　　　　　　　　　　　                            二〇〇八年四月八日